A partir de 2025, España implementará una nueva ley de control presencial que obligará a las empresas a registrar de forma precisa las horas laborales de sus empleados, tanto en modalidad presencial como remota. Esta normativa busca garantizar la transparencia, prevenir abusos laborales y adaptarse a las nuevas realidades del trabajo flexible.
Para las empresas, el desafío no solo será cumplir con la normativa, sino hacerlo de manera eficiente y sin complicaciones. Aquí es donde los dispositivos y soluciones de TimeMoto se presentan como una excelente opción para cumplir con los requisitos legales y mejorar la gestión laboral.
¿Qué es la nueva ley de control presencial?
La ley de control presencial tiene como objetivo principal regular el registro de las horas de trabajo en todas las empresas españolas. Entre los puntos destacados se incluyen:
- Registro obligatorio: Un sistema preciso y fiable para registrar el inicio y fin de las jornadas laborales.
- Aplicación al teletrabajo: Garantizar que los registros sean igual de efectivos para empleados remotos.
- Cumplimiento de la protección de datos: Los sistemas utilizados deben respetar la privacidad de los empleados y cumplir con la normativa vigente en protección de datos.
- Sanciones: Las empresas que no cumplan con la normativa se enfrentarán a sanciones económicas más severas.
TimeMoto: La solución perfecta para la nueva normativa
TimeMoto es una marca líder en sistemas de control horario que ofrece dispositivos innovadores y soluciones en la nube para gestionar de manera eficiente los horarios laborales de los empleados. Estas herramientas no solo cumplen con los requisitos legales, sino que también facilitan la transición hacia un modelo de trabajo más transparente y organizado.
Ventajas de TimeMoto para tu empresa:
- Registro preciso y automático:
Los dispositivos de TimeMoto utilizan tecnología avanzada, como reconocimiento facial, huella dactilar, tarjetas RFID y códigos PIN, para registrar con precisión las entradas y salidas de los empleados. - Integración con la nube:
TimeMoto Cloud permite gestionar todos los datos de control horario desde cualquier lugar y en tiempo real. Esto es ideal para empresas con trabajadores remotos o con varias oficinas. - Cumplimiento legal garantizado:
Los sistemas de TimeMoto están diseñados para cumplir con las normativas europeas, incluidas las relacionadas con la protección de datos. - Facilidad de uso:
La configuración y el uso de los dispositivos de TimeMoto son intuitivos, lo que reduce la necesidad de formación adicional para los empleados y el personal de recursos humanos. - Escalabilidad:
Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, TimeMoto ofrece soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización.
TimeMoto en acción: Casos prácticos
- Control horario en oficinas: Los dispositivos TimeMoto TM-626 y TM-828 son ideales para registrar entradas y salidas en oficinas físicas, garantizando un registro fiable y rápido.
- Teletrabajo y horarios flexibles: Con TimeMoto Cloud, los empleados pueden registrar su jornada desde cualquier dispositivo, permitiendo a las empresas monitorizar de manera justa y transparente las horas trabajadas a distancia.
- Protección de datos: Gracias a sus sistemas de cifrado y cumplimiento con el RGPD, TimeMoto asegura que los datos recopilados sean gestionados de manera segura y conforme a la ley.
En Hispamicro le ofrecemos todos los productos para solucionar este problema con TimeMoto: